Black Ribbon Top Right

LeRT เดินหน้าวางอนาคตองค์กร จัดประชุมเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนปฏิบัติการ ปี 2569 ขับเคลื่อน Smart Digital University

   8 พ.ค. 69  /   128

สถาบันทรัพยากรการเรียนรู้และเทคโนโลยีดิจิทัล มหาวิทยาลัยทักษิณ จัดโครงการประชุมเชิงปฏิบัติการ “จัดทำแผนปฏิบัติการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569” ระหว่างวันที่ 7–8 พฤษภาคม 2569 ณ กะช่องฮิลล์ เต็นท์ รีสอร์ท จังหวัดตรัง เพื่อกำหนดทิศทางการดำเนินงานร่วมกันขององค์กร พร้อมเปิดพื้นที่ให้บุคลากรจากวิทยาเขตสงขลาและวิทยาเขตพัทลุง ได้แลกเปลี่ยนมุมมอง แนวคิด และประสบการณ์การทำงานร่วมกันอย่างใกล้ชิด

การจัดประชุมครั้งนี้มุ่งเน้นการสร้างความเข้าใจร่วมกันในการขับเคลื่อนองค์กร ท่ามกลางบริบทการทำงานที่แตกต่างของทั้งสองวิทยาเขต แม้หลายภารกิจจะมีเป้าหมายเดียวกัน แต่รูปแบบ วิธีการ และความท้าทายในการดำเนินงานอาจแตกต่างกันตามบริบทของพื้นที่ การเปิดโอกาสให้บุคลากรได้ร่วมพูดคุย แลกเปลี่ยนความคิดเห็น และถ่ายทอดประสบการณ์ตรงจากการทำงานจริง จึงเป็นอีกหนึ่งพลังสำคัญในการพัฒนาองค์กรให้เติบโตไปในทิศทางเดียวกัน

ภายในกิจกรรมได้รับเกียรติจาก รองศาสตราจารย์ ดร.ณฐพงศ์ จิตรนิรัตน์ อธิการบดีมหาวิทยาลัยทักษิณ กล่าวเปิดโครงการและมอบนโยบายการดำเนินงาน โดยกล่าวถึงบทบาทสำคัญของสถาบันทรัพยากรการเรียนรู้และเทคโนโลยีดิจิทัล ในฐานะกลไกหลักในการสนับสนุนระบบการเรียนรู้ของมหาวิทยาลัย

“หากผู้เรียนคือเส้นเลือดหลักที่หล่อเลี้ยงมหาวิทยาลัย LeRT ก็คือ Backbone สำคัญที่รองรับ เชื่อมโยง และเสริมพลังให้ทุกระบบการเรียนรู้ดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพ” รองศาสตราจารย์ ดร.ณฐพงศ์ กล่าว พร้อมทั้งเน้นย้ำว่า การจัดทำแผนปฏิบัติการไม่ใช่เพียงการกำหนดกรอบการทำงานประจำปี แต่เป็นกระบวนการร่วมกันออกแบบอนาคตขององค์กร เพื่อให้สามารถตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงของโลกการศึกษา เทคโนโลยี และพฤติกรรมการเรียนรู้ที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว

ด้าน ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สิรยา สิทธิสาร รองอธิการบดีฝ่ายกิจการนิสิตและพันธกิจสัมพันธ์ ได้ร่วมมอบแนวทางการดำเนินงานแก่บุคลากร โดยกล่าวถึงการใช้เทคโนโลยีเพื่อยกระดับคุณภาพการเรียนรู้และการบริการของมหาวิทยาลัยให้เกิดประโยชน์ต่อผู้เรียนอย่างแท้จริง

“เทคโนโลยีไม่ใช่จุดหมาย แต่คือเครื่องมือสู่การเรียนรู้ที่ดีกว่า ความสำเร็จของ Smart Digital University ไม่ได้วัดจากจำนวนระบบหรือเทคโนโลยีที่มีอยู่ แต่วัดจากผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นกับนักศึกษา บุคลากร และสังคม” ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.สิรยา กล่าว

บรรยากาศของการประชุมเป็นไปอย่างสร้างสรรค์และเปิดกว้าง บุคลากรจากทุกกลุ่มภารกิจได้ร่วมกันแลกเปลี่ยนแนวคิดการทำงาน เสนอแนะแนวทางพัฒนาองค์กร และร่วมออกแบบทิศทางการดำเนินงานของ LeRT ในปี 2569 เพื่อพัฒนาองค์กรให้มีความพร้อมในการสนับสนุนมหาวิทยาลัยสู่การเป็น Smart Digital University อย่างมั่นคงและยั่งยืนต่อไป




Icon